SIF– Svenska Industritjänstemannaförbundet (idag Unionen) En konkurrensklausul är ett avtal som kan ha olika utformning men som begränsar arbetstagaren

En konkurrensklausul brukar innehålla ett förbud för den anställde att under en begränsad period (2-5 år) bedriva verksamhet som konkurrerar med den tidigare arbetsgivarens, ofta inom ett geografiskt begränsat område. Om den anställde bryter mot förbudet ska han betala ett fastställt vite till sin tidigare arbetsgivare.

Tack vare stödet från facket slutade tvisten i stället med en uppgörelse som innebar att Lena kompenserade sin före detta arbetsgivare med runt 100 000 kronor för de nio kunder hon tagit över. Konkurrensklausul finns i 4 artiklar. Fråga Facket. Kan jag tömma hårddisken? Unionens medlemsservice får tusentals frågor om vilka regler som gäller i arbetslivet. En konkurrensklausul får gälla under längst 18 månader om det inte finns särskilda skäl för att överskrida den perioden.

Konkurrensklausul finns i 4 artiklar. Fråga Facket. Kan jag tömma hårddisken? Unionens medlemsservice får tusentals frågor om vilka regler som gäller i arbetslivet. En konkurrensklausul får gälla under längst 18 månader om det inte finns särskilda skäl för att överskrida den perioden.

Vi kommer bjuda in Fackförbund (Unionen) för att diskutera fram en konkurrensklausul som fungerar bra för medarbetare, fackförbund och vårt

Teknikarbetsgivarna tecknar kollektivavtal för arbetare med IF Metall, och för tjänstemän med Unionen, Sveriges Ingenjör. Endast för våra medlemmar.

Konkurrensklausul finns i 4 artiklar. Fråga Facket. Kan jag tömma hårddisken? Unionens medlemsservice får tusentals frågor om vilka regler som gäller i arbetslivet.

Unionen - En inkomstförsäkring utöver det vanliga - Bli medlem nu >>. Unionen - Inkomstförsäkring för dig som är egenföretagare.

Om den anställde bryter mot förbudet … Konkurrensklausul finns i 4 artiklar. Fråga Facket. Kan jag tömma hårddisken? Unionens medlemsservice får tusentals frågor om vilka regler som gäller i arbetslivet. Vi har samlat ett axplock av dem. Frågorna är av integritetsskäl anonymiserade. Arbetsrätt.
Brandkår stockholm

Unionen, Sveriges Ingenjörer, ledarna om allmänna anställningsvillkor för tjänstemän.

Faktorer av betydelse vid bedömningen. En konkurrensklausul är inte bindande för arbetstagaren om den sträcker sig längre än vad som är skäligt enligt 38 § avtalslagen. Stopp för avtal om konkurrensklausul.
Bindande klassificering tullverket

konkurrensklausul som var geografiskt obegränsad och förbjöd konkurrens två år efter avtalets upphörande. Europeiska unionen. FB. Föräldrabalken. HGB.

Unionen är Sveriges största fackförbund med 675 000 medlemmar och drygt 30 000 förtroendevalda. För vissa företag utgör bestämmelserna om lojalitet och diskretion i kollektivavtalen om allmänna anställningsvillkor ett tillräckligt skydd för företagshemligheter. I vissa fall kan företag behöva lojalitet och tystnadsplikt av en arbetstagare även under viss tid efter anställningens upphörande genom en konkurrensklausul.

Judith butler gender trouble pdf

Du har ingen skyldighet att åta ta dig en konkurrensklausul när du säger upp dig. Skydd för företagshemligheter. Lagen om skydd för företagshemligheter (

Då är det en konkurrensklausul i ditt anställningskontrakt. (Läs mer i vår Unionen har nu i februari i år stämt en arbetsgivare i AD för brott mot Exempelvis en konkurrensklausul innebär att köparen köper ett enda varumärke. Varje direkt eller indirekt konkurrensklausul vars varaktighet är obegränsad översättningsminnen från Europeiska unionen och FN, och anpassa de bästa 1969 års överenskommelse, restriktiv hållning mot konkurrensklausuler i Fri rörlighet för personer inom unionen skall säkerställas, enligt art 39 EG- fördraget Särskilt viktigt har det varit att få ett nytt avtal om konkurrensklausuler som är anpassat till Martin Wästfelt, chefsjurist Unionen, 070-200 19 38. Överenskommelse mellan Svensk Handel och Unionen avseende system för Avtal om användning av konkurrensklausuler i anställningsavtal mellan Svenskt i Unionen kan göra skillnad. Det gjorde skillnad på internetföretaget, som nu ser över sin konkurrensklausul och där ledningen säger sig vilja komma överens Prejudikat från Arbetsdomstolen om Konkurrensklausul. Unionen ./.

Unionens samarbetsorganisation PTK har tillsammans med arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv tagit fram riktlinjer kring hur en konkurrensklausul bör kompenseras: Om en arbetstagare som Lars genom konkurrensklausul förbjuds att verka inom en viss bransch under en viss tid bör han få ut minst 60 procent av den tidigare månadslönen, ända till periodens slut, då ”inlåsningen” upphör.

ner GRATIS anställningsavtal för anställningsbevis anställningsintyg Unionen fackförbund. Unionens medlemsärenden kring konkurrensklausuler mer än De värsta avarterna förekommer enligt Unionen hos företag som inte har 19.5.2010 SV Europeiska unionens officiella tidning.

Unionens medlemsservice får tusentals frågor om vilka regler som gäller i arbetslivet. En konkurrensklausul får gälla under längst 18 månader om det inte finns särskilda skäl för att överskrida den perioden. Om arbetsgivarens risk för att företagshemligheter utnyttjas i konkurrenshänseende föreligger endast under en kort tidsperiod, gäller istället att konkurrensförbudet får gälla under längst 9 månader. ett avtal om visstidsanställning innehåller en konkurrensklausul, ska regeln om att en konkurrensklausul inte kan göras gällande om en anställ ning upphör efter uppsägning på grund av arbetsbrist inte tillämpas i det fallet att visstidsanställningen upphör vid den avtalade tiden och inte följs av en ny anställning. 3 Intresseavvägning På företag inom IT, revision, media, reklam, bemanning, konsultverksamhet och telemarketing är det vanligt med konkurrensklausuler i anställningsavtalen. Säljare är en särskilt utsatt grupp som ofta tvingas att skriva under konkurrensklausuler för att få jobb. - Trenden är att allt fler måste skriva under den här typen av avtal.